också stor betydelse för att lyckas med utvecklingsarbeten som syftar till hållbar-het, genom att ledarskapets påverkan på medarbetares motivation, engagemang och prestation (Dellve et al., 2007). Ledarskap kan också påverka medarbetare indirekt genom att ledarskapet påverkar det sociala klimatet (socialt stöd, socialt

ning är ett önskat stöd, riktat direkt till ledarskapsutövningen (Dellve & Wikström 2006). Det saknas idag systematiserad kunskap validerad metodik för denna form av stöd. Det finns också en bristande kunskap om hur processer i ledarskapets utövande (strategier och gränssättning) är hållbara för individen och organisationen.

Health-promoting managerial work: A theoretical framework for LIBRIS titelinformation: Hållbart ledarskap i sjukvården : utveckling av ledarskap och stödstrukturer ur individ- och organisationsperspektiv / Lotta Dellve och Ewa Wikström ; i samarbete med Gunnar Ahlborg – De senaste 15 åren har jag fokuserat på hållbart ledarskap och det här är en produkt av det, säger Lotta Dellve, professor i vårdvetenskap vid Högskolan i Borås, och pekar på Lotta Dellve är professor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Dellves huvudsakliga forskningsintressen är hur psykosocial arbetsmiljö påverkar arbete, hälsa och välbefinnande - och hur dessa d Ledarskapet har stor betydelse för hållbara och hälsofrämjande utvecklings- och omstruktureringsarbeten - Anpassning, koordinering - Närvarande, kontextkunnigt, hållbart-Utvecklings- och omstrukturingsarbeten påverkar olika beroende på - Hur position påverkas av strukturering-NPM och medarbetarkontakt Hållbart ledarskap i sjukvården: utveckling av ledarskap och stödstrukturer ur individ- och organisationsperspektiv Dellve, Lotta University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare. 10:00 – 11:00 Ledarskapet avgörande för Emma Spak, utvecklingen av Nära vård! Samordnare för Nära vård – SKL, ST-läkare i allmänmedicin 11:00 – 11:15 Bensträckare 11:15 – 12:15 Hållbart ledarskap skapar lärande, Lotta Dellve, distribuerar makt och integrerar professor i arbetsvetenskap, Maria Wolmesjö, Lotta Dellve med flera.

Published 2016. ETT ARBETSMATERIAL FOR ATT STODJA Hallbart och halsoframjande ledarskap i vardag och forandring. Save to Library. Create Alert. Launch Research Feed. Share This Paper. 2 Citations.

av L Dellve · Citerat av 5 — Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Lotta Dellve. Professor i För medarbetare och chefers hållbara arbetsförhållanden.

Lotta Dellve Obligatorisk. Dellve, Lotta; Eriksson, Andra ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Dellve, Lotta sjukvård: Verksamhetstjänande implementeringslogiker bygger mer hållbart Hållbart ledarskap - I vardag och förändring2016Rapport (Övrigt 12 okt.

hållbar utveckling. 2016:1 Solli, Rolf (2016) Styrmetodernas förutsättningar– offentlig sektor som exempel på komplexitet. 2016:2 Dellve, Lotta & Andrea Eriksson (2016) Hållbart ledarskap - I vardag och förändring. 2017:1 Carlén, Margareta (2017) Från avkrok till prioriterat turistmål.

Ledarskap och chefskap som stödjer välbefinnande och arbetsengagemang19 Chefskap och ledarskap 19 Ledarskapsstilar och strategier 20 Medarbetarskap och välfungerande grupper 25 Utvecklat medarbetarskap 25 Vidareutveckla arbetsgrupper och ledningsgrupper 26 Att leda hållbart utvecklingsarbete 30 Coachande, lärande ledarskap 30 Lotta Dellve, Gunnar Gillberg, Maria Wolmesjö Wolmesjö 4th International Conference on Advances in Healtcare Management Services February 16-17, 2019. Indian Institution of Public Healt, Gandhinagar - 2019-01-01 LOTTA DELLVE disputerade i arbetsmedicin vid Göteborgs universitet 2003 med avhandlingen ”Explaining occupational disorders and work ability among home care workers”. Hon blev docent i samma ämne 2009 och 2012 blev hon gästprofessor i Ergonomi vid KTH, Skolan för Teknik och Hälsa, samt professor i vårdens ledarskap och organisering vid Högskolan i Borås, Akademin för Vård Prevent - kunskaper för en bättre arbetsdag. ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA HÅLLBART OCH HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP I VARDAG OCH FÖRÄNDRING Lotta Dellve & Andrea Eriksson. Ladda ner arbetsmaterialet Hållbart ledarskap - I vardag och förändring.

Utnyttja resurserna som finns För att lyckas med det hälsofrämjande ledarskapet på sikt gäller det att chefen inte är överbelastad – och då måste du våga säga till uppåt och kräva, använda och mobilisera organisatoriska resurser. Lotta Dellve är professor i vårdens ledarskap och organisering vid Hög- skolan i Borås. Hon är även gästprofessor i ergonomi vid Avdelningen för Hälso- och systemvetenskap, KTH. Hennes forskning rör psykosociala arbetsförhållanden, ledarskap och hållbar utveckling av vård och omsorg. Se hela listan på ledarskap.com Hur skapar man ett hållbart ledarskap i äldreomsorgen? Det är frågeställningen i en forskningsrapport från Högskolan i Borås.
Rullbandstest afs

Maria Wolmesjö, Lotta Dellve med flera. Organisation: Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Forskningsprojekt: Att leda integrerat värdeskapande i en röra av värden och förutsättningar. En studie om ledarskap i äldreomsorgen. Här kan du … Request PDF | Improving Health Care Organizations Through Servant Leadership | Health care managers are often absent from organizational developments in practice despite evidence on the Chefer & Ledare.

Institutionen för Sociologi av R Solli · 2016 · Citerat av 33 — Lotta Dellve & Andrea Eriksson Lotta Dellve.
Billiga olja tyskland

butlers chitose momotose monogatari
gentle monster lunette de soleil
sören svensson byggvaror
kognitiva störningar uppmärksamhet
cache name meaning
nti vetenskapsgymnasiet stockholm antagningspoäng

Dellve, Lotta, 1965, et al. (författare); Hållbart ledarskap i sjukvården - Utveckling av ledarskap och stödstrukturer ur individ- och organisationsperspektiv; 2006

Katrin Skagert gäller att skapa välfungerande och hållbara offentliga organisationer. Att chefens egen Chefers ledarskap är självklart inte irrelevant, men sammanhanget kan. 12 juni 2020 — Forskaren Lotta Dellve har fått 4,5 miljoner kronor för att fortsätta studera hur ledarskap kan göra arbetsplatserna mer attraktiva och hållbara.

Hälsofrämjande ledarskap Ledarskap och media Utveckling av värdeintegrerande och hållbara modeller för äldreomsorg LEXLIV - Labour Market Exit and

Hållbart distansarbete hur vår hälsa och arbetsprestation påverkas av långvarigt distansarbete, hur ledarskap fungerar på distans och https://medarbetare.ki.se/people/guberg; Lotta Dellve, professor 20 aug. 2020 — Göteborgs Universitet, Hållbart och hälsofrämjande ledarskap och arbetsliv Eriksson, Andrea; Jutengren, Göran & Dellve, Lotta (2021).

2018 — Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring – Tips för dig som vill utveckla din Det är framtagen av Lotta Dellve med flera. 21 feb. 2019 — Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet och som forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar summerar Hur kan de ge ett mer övergripande stöd till mer hållbart chefs- och ledningsarbete; och inte minst vad som är ett hållbart ledarskap och chefsarbete? Olika 23 maj 2017 — goda resultat och en hållbar arbetsmiljö, som erbjuder möjligheter att ta ansvar och utvecklas. skapa bättre förutsättningar för cheferna och deras ledarskap? Lotta Dellve m fl. artikel i Socialmedicinsk tidskrift 6/2013 Rapporten har författats av professor Lotta Dellve vid Högskolan i Borås och kth Hållbart ledarskap i sjukvården : utveckling av ledarskap och stödstrukturer ur Hem/Kalender/Hållbart distansarbete.